Organisation d'une séance de vaccination contre la grippe

Faire ce que vous pouvez pour garder vos employés en santé, c’est une bonne décision d'affaires qui vous fera économiser.

En tenant une séance de vaccination contre la grippe en milieu de travail, vous pouvez aider à réduire l’absentéisme relié à la grippe et à prévenir les pertes de productivité et les coûts qui y sont associés.

Le vaccin contre la grippe est fourni gratuitement. Votre milieu de travail est responsable de payer l’organisme de services de santé qui administrera le vaccin.

 
horloge de lieux de travail
 

Trouver un organisme de services de santé

Utilisez cet outil pour vous aider à localiser les organismes près de votre lieu de travail.

 
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Matériel de promotion

Utilisez ce matériel pour vous aider à promouvoir votre séance de vaccination en milieu de travail :

Lieux de travail affiche de sensibilisation
Lieux de travail affiche séance de vaccination
 
Fiche d'information
 

Fiche d'information

Foire aux questions sur la grippe et la vaccination


Pourquoi organiser une séance de vaccination contre la grippe? Le dossier d'analyse :

  • Réduire l'absentéisme occasionné par la grippe : Un employé malade est habituellement absent de son poste de un à sept jours. La toux et la fatigue pourraient persister pendant quelques semaines, ce qui ralentit la reprise du rythme normal de travail.
  • Les employés n'ont pas à prendre congé pour se faire vacciner contre la grippe et ils sont plus susceptibles de se faire vacciner si le service leur est offert en milieu de travail.
  • Économiser. La province fournit gratuitement le vaccin à ceux qui vivent et travaillent en Ontario. Votre entreprise assumera les coûts exigés par l'organisme de soins de santé qui administre le programme. Par ailleurs, une étude menée par Nichol et ses collègues (1995) a montré que même en incluant le coût de la vaccination, l'immunisation contre la grippe entraîne des économies de plus de 55 $ par personne vaccinée.

Voici comment vous y prendre :

  1. Communiquez avec la direction, les employés et les syndicats. Les faire participer constitue la première étape essentielle.
  2. Utilisez notre outil, à la droite, pour trouver un organisme de soins de santé qui tiendra la séance de vaccination. Comme le vaccin est fourni gratuitement à tous ceux qui vivent et travaillent en Ontario, votre lieu de travail n'aura à défrayer que les coûts de l'organisme de soins de santé. Puisque ces coûts varient d'un organisme à l'autre, il vaut mieux magasiner pour trouver celui qui répond le mieux à vos besoins. Est-ce que cela en vaut la peine? Voici comment.
  3. Une fois que votre entreprise a donné son accord, téléchargez et distribuez les documents d'accompagnement pour renseigner vos employés sur les avantages de la vaccination contre la grippe.


Image:Pdf icon.gif Certains documents sont disponibles en format Acrobat PDF (version 7 minimum). Une copie gratuite du logiciel requis pour visionner les fichiers Acrobat PDF est disponible. Le site Web d'Adobe a été conçu par l'organisme qui ne fait pas partie du gouvernement de l'Ontario et est le seul responsable du contenu du site.

Pour en savoir plus
Pour obtenir de l’information sur la grippe

Appelez la Ligne INFO de ServiceOntario au 1 877 844-1944
ATS 1 800 387-5559
À Toronto, ATS 416-327-4282
Heures d'ouverture : 8 h 30 - 17 h

Pour parler à une infirmière autorisée

Consultez la page Telesanté Ontario ou composez le 1 866 97-0000
ATS : 1 866 797-0007
Heures d'ouverture : 24 heures sur 24, sept jours par semaine

Pour trouver des options de soins de santé dans votre collectivité

Rendez-vous sur ontario.ca/optionssoinsdesante ou composez le 1 866 330-6206

Pour trouver un fournisseur de soins de santé

Si vous n’avez pas de fournisseur de soins de santé, vous pouvez vous inscrire au programme Accès Soins. Accès Soins sur ontario.ca/healthcareconnect ou composez le 1 800 445-1822