Les infirmières et infirmiers sont essentiels au système de santé de l'Ontario. Ils sont hautement qualifiés et constituent un élément clé de l'équipe de soins de santé.

Une campagne d'information du public a été lancée pour attirer du personnel infirmier et favoriser son maintien en poste. La campagne vise à démystifier certaines idées reçues et certains stéréotypes concernant la profession infirmière. Parallèlement, la communication à l'intention des Ontariennes et des Ontariens reconnaîtra l'apport important et croissant de notre personnel infirmier dans la prestation des soins de santé.

Cette campagne de sensibilisation est menée en partenariat avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, la Ontario Nurses Association, l'Association des infirmières et des infirmiers autorisés de l'Ontario et la Registered Practical Nurses Association of Ontario.

La campagne pour la profession infirmière constitue la première étape d'une stratégie globale des ressources humaines dans le domaine de la santé dont le but est d'assurer que le bon nombre et le bon type de professionnels de la santé sont en place, à l'endroit et au moment où la population ontarienne a besoin de leurs services.

Cette stratégie cherche avant tout à favoriser le maintien en poste des médecins, du personnel infirmier et des autres professionnels de la santé, à rapatrier ceux qui sont partis et à attirer de nouveaux effectifs. Le but est de faire de l'Ontario, de ses collectivités et de sa population, des employeurs de premier choix.

VISION DE L'ONTARIO EN MATIÈRE DE SOINS DE SANTÉ. Un système de santé qui aide les gens à demeurer en santé, fournit des soins adéquats lorsque les gens en ont besoin et qui sera encore là pour nos enfants et nos petits-enfants.1 OBJECTIF DE L'ONTARIO EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ. L'Ontario disposera, à l'endroit et au moment où leurs services sont requis, du nombre et de la variété appropriés de fournisseurs de soins de santé formés adéquatement.1 1Extrait du document « Jeter les fondations du changement : Rapport intermédiaire sur les initiatives en matière de ressources humaines dans le domaine de la santé en Ontario » du ministère de la Santé et des Soins de longue durée.