Cet indicateur précise le pourcentage des dépenses réelles totales du conseil de santé affecté aux programmes et aux services de santé essentiels et connexes pour couvrir les coûts de formation et de perfectionnement professionnel du personnel.

Les dépenses relatives à la formation et au perfectionnement professionnel mesurent l'investissement réalisé par le conseil de santé en vue de soutenir le personnel dans le cadre de l'amélioration continue et du maintien à jour de ses compétences dans le but de fournir des services de santé publique efficaces. Compte tenu de l'importance accordée à la nécessité de recourir à des démarches fondées sur des éléments probants, il est essentiel que le personnel ait l'occasion d'améliorer ses connaissances. L'accès à des renseignements à jour concernant les nouvelles pratiques contribue à améliorer la prestation des programmes et des services de santé publique.

Les conseils de santé déclarent qu'en 2007, leurs dépenses de formation et de perfectionnement variaient entre 0,15 et 1,65 % de leurs budgets totaux, la plupart (32 sur 36) étaient inférieures à un pour cent.

Le Comité d'examen de la capacité d'intervention a reconnu que le perfectionnement professionnel est essentiel pour améliorer la satisfaction et le taux de rétention du personnel ainsi que la qualité de la prestation des services de santé publique. Son rapport précise que les bureaux de santé publique ont besoin de stratégies délibérées en matière de perfectionnement professionnel, afin de répondre aux besoins sur le plan des programmes aussi bien que des disciplines, et qu'il faut envisager des stratégies innovatrices, telles que des cours de perfectionnement subventionnés, des programmes de bourses, des réseaux et des activités de formation liés au perfectionnement des compétences essentielles. Le Comité d'examen de la capacité d'intervention a recommandé que les bureaux de santé publique consacrent de un à deux pour cent de l'ensemble de leur budget à la formation et au perfectionnement professionnel ¹²⁴ .

Définition

Pourcentage du total des dépenses réelles du conseil de santé pour les « programmes et services de santé publique de base et connexes » utilisé afin d'appuyer la formation et le perfectionnement professionnel du personnel en 2007.

Les coûts de formation et de perfectionnement professionnel des employés comprennent la formation et les services éducatifs relatifs à la formation professionnelle et technique ainsi que les cours et les séminaires professionnels; les coûts peuvent comprendre les honoraires des formateurs externes, les frais d'inscription aux conférences, les droits de scolarité et les coûts des manuels connexes, les frais d'inscription et de prestation de cours tels que les frais d'accès à la bibliothèque, les coûts liés aux conférences, aux séminaires et aux cours élaborés à l'interne ainsi que les coûts liés aux événements comme les honoraires des conférenciers invités et des formateurs, les frais de traiteur et les frais de location de locaux. Tous les frais de déplacement connexes et tous les droits d'inscription auprès d'un ordre professionnel sont exclus.

Source(s) des données

Sondage mené auprès des conseils de santé, 2008

Formule

Dépenses réelles du conseil de santé consacrées à la formation et au perfectionnement professionnel du personnel Dépenses réelles totales du conseil de santé

x 100

Remarques

• Les grands bureaux de santé publique peuvent réaliser des économies d'échelle qui réduiraient leurs coûts par employé pour la formation et le perfectionnement.
• Le sondage n'a pas recueilli d'information sur le nombre d'employés formés ou le nombre de jours de formation achetés.
• Les dépenses déclarées peuvent être estimatives en raison de la complexité de l'accès aux dépenses de formation et de perfectionnement correspondant à la définition proposée dans les délais impartis.
• L'exclusion des frais de déplacement peut limiter la capacité d'interpréter l'incidence générale des coûts de formation sur les budgets des bureaux de santé qui ont des frais de déplacement élevés (c'est-à-dire, ceux du Nord).