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Rapport intégral PDF
Table des matières du rapport
Profils des bureaux de santé
Indicateurs
» Groupe A - Indicateurs de
   santé de la population
» Groupe B - Indicateurs relatifs
   à la gouvernance et à la
   responsabilisation
 –  Introduction
 –  Dépenses totales du conseil
     de santé
 –  Écarts dans les dépenses du
     conseil de santé
 –  Dépenses en matière de
     formation et de
     perfectionnement
     professionnel
 –  Nombre d'ETP par catégorie
     d'emploi
 –  Nombre de postes vacants
     par catégorie d'emploi
 –  Situation professionnelle des
     médecins hygiénistes
 –  Ancienneté du personnel
 –  Connaissance des
     programmes et des services
     du bureau de santé publique
 –  Publication d'un rapport sur
     l'état de la santé
 –  Plan stratégique
 –  Mise à l'essai du plan
     d'intervention en cas
     d'urgence
 –  Agrément
 –  Évaluation du rendement du
     médecin hygiéniste
 –  Rapports hiérarchiques du
     médecin hygiéniste
 –  Orientation des membres du
     conseil
 –  Autoévaluation du conseil
Études de cas
Documents d’appui
Rapport initial sur la santé publique
Situation professionnelle des médecins hygiénistes
Description

Cet indicateur dénote une situation dans laquelle le médecin hygiéniste est employé par le conseil de santé de façon permanente à temps plein.

Un médecin hygiéniste faisant preuve d'un fort leadership est essentiel en matière de santé publique afin de protéger la santé des membres de la collectivité et d'assumer l'ensemble des responsabilités ayant trait à la gestion de la prestation des programmes et des services de santé publique.

En vertu de la Loi sur la protection et la promotion de la santé, chaque conseil de santé est tenu de recruter un médecin hygiéniste compétent afin qu'il occupe ce poste à temps plein de façon permanente. Au cas où le poste de médecin hygiéniste se libérerait, la Loi exige que le conseil de santé nomme un médecin hygiéniste intérimaire pendant qu'il met tout en œuvre pour combler le poste. Les conseils peuvent également nommer un ou plusieurs médecins hygiénistes adjoints.

La nomination de médecins hygiénistes et de médecins hygiénistes adjoints nécessite l'approbation du ministre de la Santé et des Soins de longue durée; les qualifications requises pour occuper ces postes sont définies par règlement.

Bureaux de santé publique employant des médecins hygiénistes intérimaires (au 31 décembre 2008)

Type de bureau de santé publique Bureau de santé publique Durée pendant laquelle le poste de médecin hygiéniste a été occupé de façon intérimaire
Régions rurales du Nord Nord-Ouest > 2 ans
Porcupine > 7 ans
Régions principalement rurales Est de l'Ontario > 2 ans
Elgin-St. Thomas > 12 ans
Haldimand-Norfolk > 12 ans
Comté d'Oxford > 11 ans
District de Perth > 2 ans
Mélange de régions urbaines et rurales Chatham-Kent > 6 ans
Lambton > 10 ans
Mélange de régions urbaines et rurales peu densément peuplées Timiskaming > 12 ans
Centres urbains Wellington-Dufferin-Guelph > 3 ans

Au chapitre des postes à temps plein, trois bureaux de santé publique ont déclaré employer des médecins hygiénistes travaillant moins qu'un équivalent temps plein, alors que deux autres ont déclaré partager un ETP.

Définition de l'indicateur

Définition

Indique si un médecin hygiéniste est employé par le conseil de santé de façon permanente à temps plein. L'ETP est défini dans les politiques relatives aux ressources humaines du conseil de santé local.

Source(s) des données

Sondage mené auprès des conseils de santé, 2008

Formule

Nombre de postes à temps plein, dont les valeurs ne dépassent pas 1,0 ETP.

Remarques

  • Certains conseils de santé tiennent compte du temps que le médecin hygiéniste a passé à offrir des services sur demande pour respecter ou dépasser l'exigence relative à l'emploi à temps plein.
  • Il n'existe pas de définition uniforme de « temps plein » dans l'ensemble des conseils de santé.
Données
Situation professionnelle des médecins hygiénistes [PDF]
Tableau 2 : Indicateurs des bureaux de santé publique [PDF]

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