Fiche de renseignements 4

Fiche de renseignements 4
Dates clés - Restructuration de Toronto

Communiqué de presse
Fiche de renseignements 1 ci-jointe
Fiche de renseignements 2 ci-jointe
Fiche de renseignements 3 ci-jointe

Table des matières

Compte rendu de la restructuration

Fusions

Autres

Avis concernant la planification des ressources humaines sur le plan médical dans Toronto et la RGT/905

Déroulement

Contenu

Date	Services de soins actifs	Services de soins non actifs	Ressources humaines sur le plan médical
6 mars 1997	Avis	Avis pour organismes choisis
23 juillet 1997	Directives	Avis
27 avril 1998		Directives	Avis
à déterminer			Directives

Compte rendu de la restructuration

Fusions :

Le 1^er avril 1998 - Hôpital de Mississauga et Hôpital Queensway

Février 1998 - Fondation de la recherche sur la toxicomanie; Institut psychiatrique Clarke; Centre de santé mentale de la rue Queen, Institut Donwood formant la Corporation des services de toxicomanie et de santé mentale

Autres :

Le 1^er mai 1998 - l'Hôpital général de North York reprendra l'exploitation et l'administration de l'Hôpital Branson de North York.

Le 20 avril 1998 - la ministre annonce l'affectation de 225 millions de dollars à l'amélioration des services d'urgence des hôpitaux de l'Ontario.

Le 6 avril 1998 - l'Hôpital St. Michael's reprend l'exploitation et l'administration des programmes et services de l'hôpital Wellesley Central.

Le 3 Mars 1998 - Avis envoyés aux hôpitaux de l’avenue University concernant leur rapport sur le regroupement accru des programmes et services.

Février 1998 - L'Hôpital de Toronto reprend l'exploitation et l'administration du Doctors' Hospital.

Janvier 1998 - Le document Framework Agreement - Human Resources Labour Adjustment Plan concernant les hôpitaux de Toronto est terminé.

Le 23 janvier 1998 - Elizabeth Witmer, ministre de la Santé, annonce la création du Conseil ontarien des services de santé pour les femmes.

En cours : négociations relatives au plan de fusion entre l'Hôpital de soins orthopédiques et de traitement de l'arthrite; le Centre Sunnybrook des sciences de la santé et l'Hôpital Women's College.

Avis concernant la planification des ressources humaines sur le plan médical dans Toronto et la RGT/905

Déroulement

Dans le rapport du 23 juillet 1997 sur Toronto, la CRSS a indiqué qu'elle nommerait des conseillers chargés de proposer la meilleure façon d'élaborer un plan d'adaptation des ressources humaines sur le plan médical pour Toronto, London et Ottawa. Les conseillers ont été nommés en août 1997.

Le rapport des conseillers a été publié le 12 janvier 1998. Il a été suivi d'une période de commentaires à l'intention des parties intéressées, puis d'une analyse effectuée par la CRSS.

Le 27 avril 1998, la CRSS publie des Avis d'intention d'émettre des directives pour les hôpitaux de Toronto et de la RGT/905.

La CRSS invite les personnes intéressées à présenter leurs commentaires au sujet des avis d'ici le 11 mai 1998. Après avoir examiné les commentaires qui lui auront été remis, la CRSS émettra ses directives.

Contenu

La CRSS entend ordonner aux hôpitaux qui fusionnent, ou qui reprennent l'exploitation d'autres hôpitaux, d'offrir des postes aux médecins provenant des hôpitaux affectés.

Pendant cette phase de transition, chaque hôpital préparera un plan de ressources humaines médicales fondé sur les principes d'équité et de justice. Le plan énoncera les besoins de l'hôpital et octroiera des affectations aux médecins pour que l'hôpital puisse assumer son rôle au sein du système restructuré.

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