Le gouvernement de l'Ontario est déterminé à édifier la charpente d'un système de gestion de l'information à l'aide duquel nous pourrons colliger des renseignements plus appropriés et à jour puis évaluer à quel point notre réseau sert bien le public.

Adalsteinn (Steini) Brown, professeur adjoint au département de la gestion et de l'évaluation des politiques de la santé à l'Université de Toronto et chercheur principal pour le compte de l'Équipe de recherche pour le rapport sur les hôpitaux, est chargé de l'élaboration d'une stratégie de gestion de l'information pour le compte de l'Équipe des résultats dans le domaine de la santé mise au point par le gouvernement. En septembre 2004, il a été nommé directeur du volet gestion de l'information au sein de l'Équipe.

L'Équipe des résultats dans le domaine de la santé pour la gestion de l'information met au point une stratégie de gestion de l'information visant la création de mesures et de structures favorisant l'efficacité, l'efficience et l'imputabilité du réseau. Son objectif consiste à ériger la charpente d'un système d'amélioration continue du rendement pour, à longue échéance, gagner la confiance de ceux qui dépendent de l'information, c'est-à-dire les patients, les gestionnaires et les décideurs.

Cette stratégie repose sur quatre grands secteurs d'intervention :

1. Rendre les données portant sur les coûts, la qualité et les ressources du réseau plus appropriées, davantage accessibles et plus exhaustives tout en réduisant le coût d'ensemble de leur collecte.
2. Transformer les données en indicateurs de performance permettant de comparer les progrès accomplis avec les objectifs clés, de dresser un portrait de la situation et d'intégrer les stratégies clés dans le réseau de la santé.
3. Incorporer les données et les évaluations aux structures de soutien à la décision pour que le ministère de la Santé et des Soins de longue durée puisse ainsi répondre aux demandes prioritaires de renseignements, préciser les risques à long terme et planifier en conséquence, puis mieux répondre aux besoins des nouveaux réseaux locaux d'intégration des services de santé en matière de planification.

Cette stratégie s'articule autour de cinq principes qui guident le travail de l'Équipe des résultats dans le domaine de la santé pour la gestion de l'information :

• Tabler sur les points forts actuels
• Incorporer les réformes de la gestion de l'information dans les structures en place
• Atténuer l'impact des changements sur les fournisseurs
• Envisager la technologie comme un moyen et non comme une fin
• Maintenir la transparence du processus de changement

La collaboration est essentielle au succès de cette stratégie. L'atteinte des objectifs fixés par l'Équipe des résultats dans le domaine de la santé pour la gestion de l'information est tributaire des conseils, de l'expertise et de la collaboration des partenaires du secteur de la santé et du gouvernement. Un groupe d'action interne comptant des représentants de l'ensemble du gouvernement qui participent à la gestion de l'information ou à des activités connexes fournit une orientation stratégique. L'Équipe sollicite les points de vue de spécialistes de groupes d'experts dans l'intention de livrer des résultats précis. Elle tient aussi un dialogue ouvert et fait participer divers intervenants par le biais de consultations.

Renseignez-vous au sujet des activités en cours et des progrès réalisés à ce jour par l'Équipe des résultats dans le domaine de la santé pour la gestion de l'information dans le bulletin mensuel.