|
| |
![]() |
![]() |
|
|
|
| |||
|
| ||||||
|
|
|
Gestion de l'information
Dans toute le province, nous consolidons actuellement notre capacité de colliger des renseignements plus appropriés et à jour et travaillons à mieux gérer l'information au sein du réseau de la santé. Changer les habitudes de gestion de l'information est une entreprise complexe. Les soins de santé dépendent de cette information dont on se sert par ailleurs tant au chevet du patient que dans toutes les sphères du réseau. Tout organisme assurant la prestation, la planification ou la gestion des soins doit colliger, produire ou utiliser de l'information pour exercer ses activités. À l'heure actuelle, l'information n'est pas gérée aussi efficacement qu'elle pourrait l'être en Ontario. Nous colligeons trop de renseignements inappropriés, cela trop lentement et sans l'appui de normes claires et cohérentes. En outre, nous n'employons pas ces renseignements pour vérifier le rendement du système par rapport aux grands objectifs. Enfin, nous n'en faisons pas le meilleur usage au moment de prendre des décisions à court terme ou de planifier à long terme. L'Équipe des résultats dans le domaine de la santé pour la gestion de l'information, dirigée par Adalsteinn Brown, met au point une stratégie de gestion de l'information visant la création de mesures et de structures favorisant l'efficacité, l'efficience et l'imputabilité du réseau. Son objectif consiste à ériger la charpente d'un système d'amélioration continue du rendement pour, à longue échéance, gagner la confiance de ceux qui dépendent de l'information, c'est-à-dire les patients, les gestionnaires et les décideurs. Voir aussi : : |
|
| |
|
| |
|
Communiquez avec la Ligne INFO au 1 888 779 7767 Les heures d'ouverture : 8 h 30 - 17 h Courriel : transforminghealth@moh.gov.on.ca |
Ministère de la Santé et des Soins de Longue durée Équipe des résultats dans le domaine de la santé 415 rue Yonge, 10e étage Toronto, ON M5B 2E7 |
|
| |
|
| |
|
|
© Imprimeur de la Reine pour l'Ontario | Avis importants | | |